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WE ARE ENERGY

恩纳基始终坚信人力资源是企业发展的重要资源,为员工提供施展才华的平台,使员工与企业同步成长提高。 建立优秀人才的管理体制、激励机制,以发展的事业、优厚的待遇、人性的管理吸引人才、留住人才,让真正具有才能的人成为公司发展的主力军。努力培养造就一支具有战略思维能力、开拓创新精神和社会责任感的企业经营管理队伍,确保企业管理科学高效,最终实现企业可持续发展。

人才理念

尊重赋能

尊重每名员工,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才,充分赋予员工权力。发挥员工的最大潜能,参与管理,实现个人与企业的共同成长。

不拘一格

创新人才观念,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

德才兼备

才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”具备较高的基本素质,“才”履行岗位职责的基本能力。以德为先,以德促才,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

多维发展

引导与鼓励员工进行职业规划,根据企业的发展需要与自身特点,选择不同的成才之路,在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。

晋升体系

培训提升

以培养企业內部中基层管理人才和核心员工为目标,满足公司员工个人能力的提升和价值的实现。恩纳基定期举办专业培训,并与业內第三方权威培训机构存在长期友好合作。课程老师多为知名企业负责人、一流商学院讲师教授等,课程内容涉及管理,销售,技能提升等多领域。

福利待遇

五险一金

精美餐食

员工宿舍

定期体检

年终奖金

绩效体系

晋升通道

节日福利

生日派对

团建活动

培训体系

带薪休假

年假

绩效体系

晋升通道

节日福利

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职位申请

欢迎才华横溢、充满热情的你加入!

电气工艺工程师

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2024-05-24

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