(一)总经理助理 招聘人数:1人 年薪:8w-12w

职位概要:

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

工作内容:

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);

5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

9、完成其他临时交办的任务。

任职资格:

1、教育背景:公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训;

3、经    验:3年以上相关行业企业行政管理工作经验,2年以上相关职位工作经验;

4、技能技巧:

◆知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;

◆具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

◆良好的中英文口语、阅读和写作能力;

◆熟练使用办公软件;

5、态    度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

(二)高级电气工程师  招聘人数:2人 年薪:8w-10w

职位概要:

安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量。

工作内容:

1、审核、把关和保管电气工程图纸;

2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;

3、督促检查施工现场电气施工情况;

4、现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;

5、制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划,并协调日常的维修、保养及计量检查等工作;

6、建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统;

7、在电气设备及备品备件的添置和工程项目中,严格按照公司制定的采购程序,把好质量关;

8、协助各专业及部门的各类验证工作。

任职资格:

1、教育背景:自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历;

2、经     验:3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验;

3、技能技巧:

◆能独立开发技术含量高的电子产品;

◆熟悉相应的电路图软件;

◆掌握多种质量管理体系理论知识;

◆较强的英文口语及书面表达能力;

◆熟练操作办公软件;

4、态    度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;

◆良好的沟通、组织管理能力;

◆动手能力强,吃苦耐劳。

(三)高级机械工程师  招聘人数:2   年薪:8W-11W

工作职责:

1、对机械工程师设计的产品进行仿真分析,进行有限元分析,及时反馈设计中存在的风险,提供分析报告;

2、使用仿真技术作为主要工具进行技术解决方案(或产品)开发;

3、协助产品工程师设计仿真验证方案,测试仿真结果;

4、收集、完善CAE仿真资料库;

5、参与仿真流程的制定,分享和推广仿真成果;

任职资格:

1、本科及以上学历,机械设计与制造等相关专业;

2、3年以上相关工作经验,具备CAE分析经验,有半导体行业经验者优先;

3、具备有限元的基本知识,熟练掌握Ansys等分析软件中的一种;

4、具备一定的有限元理论、理论力学、材料力学、流体力学、机械设计、数学等领域的专业知识;

5、掌握SolidWorks或其它主流三维设计软件(ProE\CATIA等)进行三维建模;

6、具有较强创新意识,较强的数据分析能力和问题解决能力;

(四)初级电气工程师  招聘人数:1人 年薪:6w-8w

岗位职责:

1、参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议;

2、电气施工图纸审核;

3、现场电气工程施工质量检查和技术指导工作;

4、参加电气工程招标技术评标工作;

5、参与重要电气设备选型论证;

6、做好电气专业新工艺新技术的应用推广及把关工作;

7、参与项目规划工作,为项目规划提供相关资料、数据及做好配合,并把好电气专业的规划关。

任职资格:

1、教育背景:自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历;

2、经     验:3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。

(五)软件工程师  招聘人数:1人   年薪:8W-10W

岗位要求:
1、自动化、计算机、软件类本科及以上学历;
2、同等岗位经验3-5年以上;
3、熟悉VB.net或C#.net编程;
4、有PC-BASED程序开发或者机器视觉行业相关经验者优先考虑;
6、很强的逻辑思维能力,具备良好的英语读写能力;
7、沟通能力和抗压能力强,主动积极,有责任心。

岗位职责:
1、 负责机器视觉分析算法的代码开发和调试,配合系统架构的要求对视觉算法软件进行维护和升级,达到模块化、标准化的要求;
2、 负责视觉精度的标定和软件兼容性调试;
3、 负责视觉成像方案设计,协助总体设计工程师现场勘测,参与总体方案评审;
4、 编写软件说明和测试要求文档,配合测试部进行软件验收;
5、 编写产品使用说明书——视觉部分,开展用户培训;
6、 编写总体设计中的视觉软件开发要求部分;
7、 协助售后人员开展产品维护工作,解决产品使用中的问题;
8、 进行视觉检测的技术交流,编写有关技术交流文档,进行机器视觉新技术的引进和培训工作。

(六)项目助理 招聘人数:1人 年薪5W

岗位职责:

1、协助部门组织协调公司外部各合作单位按照计划完成既定目标,并跟进相关资料的准时提交及归档工作;

2、协助部门完成项目执行过程中所有召开会议资料的收集与准备、会议纪要和后勤事宜安排;

3、负责本部门用品、物料的管理、发放;

4、负责项目资料、测试报告、项目变更资料、项目立项资料的报备及整理;

5、部门人员行政事务处理(部门考勤、人员接待,员工活动组织等);

6、负责跟踪项目的进度,并做记录。

任职要求:

1、精通CAD、3DMAX、PS等各种制图软件优先;

2、专科及以上学历,机械设计类、电气工程、机电一体化相关专业,应届生亦可,有项目助理工作经验,熟悉研发、生产、采购流程者优先;

3、具有良好的语言表达和人际沟通能力,文字处理能力强,熟练应用常用办公软件。

(七)销售经理  招聘人数:2 年薪:10W以上

岗位描述:

区域销售计划的制定与执行:组织下属执行销售政策及策略;

1、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

2、客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

3、销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

4、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

(八)服务培训工程师  招聘人数:5人  年薪:6W-8W

岗位职责:

1、负责参与新产品前期的技术培训工作, 为生产线技术员提供技术培训;

2、组织各区域人员对生产部、工程部的技术人员进行进阶培训安排和考核;

3、制作整个培训流程,确保公司工程,生产相关人员具备从事本工作的能力;

4、制定各区域技术员的培训进阶计划;

5、对设备的改进、改善等项目提供技术方案;

6、进行设备改造的进行可行性评估及组织实施工作;

7、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,机械、电子及相关专业;

2、具有3年及以上半导体设备维修经验或技术培训经验;

3、能适应出差,须有C1驾驶证。

(九)研发总监 招聘人数:1人  年薪:面议

岗位职责:

1、根据公司发展战略,拟定公司各阶段研发计划,把握研发方向;

2、负责公司产品线规划、立项、研发等全过程、全要素管理;

3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

4、控制产品开发进度,调整计划;

5、布局公司目标市场对应装备的技术储备及技术应用方向;

6、制定公司计划、统筹、跨部门协作工作沟通;

7、组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。

任职要求:

1、硕士以上学历,良好的语言交流与写作能力(中文/英文);

2、了解封装设备,有半导体行业设备开发经验,有统筹和管理能力;

3、10年以上同类产品规划、研发管理、客户工艺服务岗位经验;

4、具有国内外知名半导体封装设备公司的产品及研发管理经验;

5、熟悉光、机、电、软等自动化领域、具备关键部件集成应用技术及基础原理能力。

(十)CFO/财务总监 招聘人数:1人  年薪:面议

岗位职责:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助公司高层制定战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善科学、系统符合实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

7、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

任职要求:

1、财务、经济、审计、金融等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上财务工作经验,至少5年以上大型集团总部财务管理工作经验;

3、具备全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;

5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

7、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

简历请投:fuxueyun@eng-wx.com

联系方式:0510-68585110;13812158689

联系人:伏女士